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北师大党委巡视整被情伤过的女人简谱改情况:加强校办企业管理(3)

时间:2017-08-25 21:04 来源:http://www.bmeetg.com/ 作者:舟山新闻网 阅读:

  充分发挥为师范教育领域建言献策、指导基础教育改革发展、服务地方学校和区域教育的作用。围绕习近平总书记治国理政的新理念新思想新战略,组织专家学者开展教育领域相关研究,对习近平总书记教育思想进行系统梳理,编写了《习近平教育思想研究》,刊发了《习近平教育思想指引中国教育改革和发展前进方向》等文章。提交了《教育改革发展基本形势分析和深化改革的主要建议》等专项政策建议报告,为国家制定2020-2030年教育中长期发展规划建言献策。中国教育与社会发展研究院国家培育智库启动组建基础教育、职业教育、学生身心健康、教育公平等20余个专门研究团队。加强课程教材领域的研究力度和队伍建设,年底前成立课程与教材研究院,增加学科教学论岗位数量。加大服务区域教育改革发展的力度,加强了全国基础教育监测结果的应用,启动了基础教育大数据研发与应用示范工程项目的示范区建设,扩大了基于核心素养的中小学基础教育质量提升服务的合作范畴,“中国好老师”行动计划年底前实现31个省市的全覆盖。进一步服务北京市基础教育供给侧改革,完成“互联网+助力通州教育教学深综改”项目和“大数据助力房山区教育质量改进”项目实施方案,今年9月开学后正式实施。

  四是落实“四有”好老师讲话精神,进一步加强师德建设。党委常委会重温习近平总书记“四有”好老师重要讲话精神,强调学校承担着为党和国家培育“四有”好老师的崇高使命,在师德师风建设上必须有更高的标准、更严的要求,努力做师德师风建设的标杆。学校设立了党委教师工作部,全面统筹师德建设,成立师德师风监督委员会,加强师德教育管理。在“四有”好老师专项课题中设立了师德建设专题,集中组织专家就高校教师行为准则、教师思想政治工作、师德一票否决制等具体内容进行研究,计划产出一批对师德建设具有理论指导和实践意义的成果。深化师德建设实践探索,制订了《关于进一步加强师德建设的意见》,修订了《教师道德行为规范(试行)》,年底前出台《“师德一票否决制”实施细则》,完善师德评价程序,已在今年的职称评聘中增加了师德师风考察审核环节。建立了教师政治理论学习制度,制订了《师德师风教育实施办法(试行)》,继续举办“四有”好老师大讲堂,完善教师参加教育部、北京市和学校三级培训机制,定期组织党员干部、高层次人才及青年教师代表赴延安、井冈山等地开展培训。发挥师德榜样的示范引领作用,继续开展“教书育人模范党员教师”“十佳教师共产党员”“最受本科生/研究生欢迎的十佳教师”“感动师大新闻人物”等评选活动,开通“BNU思享者”微信公众号,推出“聆听师道”系列采访,面向广大师生定期推送教书育人好老师典型事迹。对违反师德行为零容忍,发现一起处理一起。

  2.针对“意识形态责任制落实不到位”的问题

  一是认真学习贯彻中央关于意识形态工作的重要部署和习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神。学校领导班子深入贯彻落实中央《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》等文件关于宣传思想和意识形态工作的整体部署。重温了习近平总书记在全国宣传思想工作会议、党的新闻舆论工作座谈会、文艺工作座谈会、网络安全与信息化工作座谈会、哲学与社会科学工作座谈会、全国高校思想政治工作会议等会议上的一系列重要讲话。编印了学校《宣传思想工作制度汇编》,印发给学校各部处和学部院系负责人,督促各单位认真学习贯彻落实。

  二是严格执行学校《党委意识形态工作责任制实施办法》,完善意识形态工作管理体制机制。调整加强了学校宣传思想工作领导小组,明确了工作机制与议事规则,今年已召开两次专题会议,做到分析、研判、处理学校意识形态领域问题常态化、制度化。建立了把意识形态工作作为重要议题纳入学校党委年度工作报告、民主生活会和各级干部述职内容的机制。

  三是严格阵地管理,做到守土有责守土负责守土尽责。深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,严格执行学校党委《关于进一步加强和改进新形势下宣传思想工作的实施意见》,做好各类阵地的统筹管理。坚持校领导听课制度、教学督导制度、学生评教制度等,加强课堂管理。依托学校新媒体联盟,积极传播正能量。

  3.针对“党委领导下的校长负责制落实不力”的问题

  一是进一步明晰党委常委会和校长办公会职责。学校党委常委会重温了中央《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》,提升对高校党委领导下的校长负责制精神实质的认识。修订了学校《党委领导下的校长负责制实施办法》《党委常委会议事规则》《校长办公会议事规则》,进一步明晰党委常委会、校长办公会的权限,完善健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。党委常委会是学校的领导核心,把握学校发展方向,决定学校重大问题,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地行使职权。校长办公会是学校最高级别的行政会议,研究落实学校党委作出的需要校长办公会贯彻执行的各种事项,并研究讨论学校行政工作。会前,书记、校长需就议题情况进行沟通,交换意见。所有议题在上会前,均需认真组织调研论证,形成可行性方案或建议后,提交相关会议讨论决定。

  二是强化政治担当,动真碰硬,啃下学校改革发展的“硬骨头”。从思想上找根源,学校领导班子召开专题民主生活会,深刻反思不敢担当、不敢负责、投入不足等问题,坚定解决问题、狠抓落实的决心。针对师生反映强烈的问题,成立专项工作小组,进行集中会诊、集体攻坚。针对关键问题和关键环节,逐项制定工作方案,在沟通协调、创新机制、完善政策等方面下功夫,集中力量推动昌平新校区建设,在G区竣工、F区征地工作上取得实质性进展,大科园一期建设、校办企业改革等重点难题也正在积极推进中。

  (二)加强党的建设,严肃党内政治生活

(责任编辑:舟山民生在线)

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