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北航党委巡视整改h20沙中足迹:加强和规范领导人员兼职管理(3)

时间:2017-08-25 21:05 来源:http://www.bmeetg.com/ 作者:舟山新闻网 阅读:

  二是旗帜鲜明加强各类阵地管理。强化阵地意识,拉起“高压线”,把好“准入关”,决不给错误思想和言论提供传播渠道。管好课堂主阵地,严格落实“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”要求。完善二级学院意识形态工作制度建设。

  三是强化政治担当,对意识形态问题敢于亮剑。进一步增强政治敏锐性和辨别力,守土尽责、不当绅士,旗帜鲜明、立场坚定地对错误观点和错误言论进行批驳,采取有效措施强化二级党委的意识形态领域的政治担当,坚决有力地处置意识形态领域的有关问题。

  (二)关于“党的建设力度层层递减,基层党建虚化弱化”的整改情况

  1.严肃党内政治生活

  一是严格落实组织生活制度。完善了校党委理论中心组学习规则,进一步规范了中心组学习的会议组织、内容频次、方式方法,要求中心组每年集体学习不少于10次,推动中心组学习科学化规范化常态化。把党员校领导组织关系调整到分管部门或所在课题团队党支部,真正以普通党员身份平等参加支部组织生活会。修订了《学校党委委员、常委联系基层的意见》,明确校党委常委每人联系1个分党委、2个党支部(教师、学生支部各1个),每年到联系分党委参加1次党政联席会、1次民主生活会,给联系支部讲1次党课。校党委委员每人联系2个党支部,每年至少到联系支部过1次组织生活,讲1次党课。制定了《学院党委(总支)书记、党委委员联系党支部和党员的意见》,学院党委(党总支)书记、委员每人联系1-2个基层党支部和2-3名师生党员(包括1-2名高层次青年人才或学生骨干)。各分党委(党总支、直属党支部)也普遍强化了中心组学习和领导干部联系基层制度。

  二是严肃执行“三会一课”制度。制定了《教职工党支部“三会一课”指导手册》,进一步明确了全校党支部组织“三会一课”的基本要求和规定动作。开展了教师党支部书记和党员骨干年度轮训,将党内政治生活制度作为培训重要内容,上半年轮训7个班次630人次,年内实现教师党支部书记集中轮训的全覆盖。建党96周年活动期间,召开了全校优秀党日活动表彰座谈会,宣传表彰了70项优秀党日活动,鼓励基层党组织主动探索增强组织活动吸引力的办法举措。结合制定中的《分党委(党总支、直属党支部)书记党建述职评议考核细则》,进一步探索年终述职与平时工作相结合,跟踪问效与督察问责相结合的考评机制。各分党委(党总支、直属党支部)也普遍结合实际制定了落实“三会一课”制度的规范性文件,强化了党员参加“三会一课”的管理考核。

  三是切实提高民主生活会质量。制定了《关于进一步加强和规范处级干部民主生活会的实施办法》,明确了处级干部民主生活会的召开频次、会议内容、准备工作,规范了民主生活会的会前报备、督促检查和追责制度。制定了《关于进一步加强和规范党支部组织生活会的意见》,明确了党支部组织生活会的基本内容、准备工作、基本方法和注意事项,对过好组织生活提供了务实管用的操作指南。制定了《党支部民主评议党员实施细则》,规定了民主评议党员的评议原则、评议内容、方法步骤,让民主评议党员成为加强党员经常性教育管理和监督、提高党员素质、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的有力抓手。各分党委(党总支、直属党支部)针对民主生活会质量不高问题,普遍建立健全了本单位民主生活会、组织生活会和民主评议党员的制度机制。

  2.强化基层党建政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

  一是全面加强二级党委建设。制定了《关于开展党建专项督查工作的实施办法》,准备用一年时间,对全校每个分党委(党总支、直属党支部)开展1-2周的党建专项督查,重点对中央大政方针和学校党委行政决策事项落实情况,党政联席会议、党委会和党委理论中心组学习情况,党组织和基层党支部建设情况,思想政治工作和落实意识形态责任制情况等进行专项督查,坚决打通“中梗阻”。党委书记张军同志与所有分党委(党总支、直属党支部)书记签订了《全面从严治党责任书》,将全面从严治党压力传导到基层一线。修订了《学院党政联席会议制度实施办法》,明确各单位至少2周召开一次党政联席会,进一步规范了党政联席会的会议组织、议事范围、议事规程。制定了《关于开好学院党委会的指导意见》,明确了党委会的职责定位、人员组成,理清了党委会的7项重点议事内容,规范了党委会的议事决策程序。各学院分党委(党总支、直属党支部)也普遍细化了党政联席会和党委会议事规则。明确各学院党员院长要兼任分党委(党总支)副书记,9名党员院长被任命为本学院的副书记,实实在在强化党对学院的领导。

  制定了《基层党组织换届选举工作实施细则》,进一步规范全校基层党组织换届选举的工作程序。开展了分党委(党总支)委员增补专项工作,几个分党委(党总支)委员增补不及时的单位已按程序启动委员增补工作。

  二是抓牢抓实基层党支部建设。持续强化党的一切工作到支部的鲜明导向,大力实施“筑基翱翔”党建强基工程,着力强化思想基础、抓好基本队伍、完善基本制度、夯实基本作风、拓展基本抓手、落实基本保障,增强党支部“四自能力”,打通党建“最后一公里”。修订《学生党员发展工作细则》,开展发展党员工作自查和督查。研究制定《“五星级党支部”达标验收标准》,开展党支部评星定级工作。研究制定《教职工党员行为规范》《学生党员行为规范》,把制定党员行为规范的过程变成统一思想、凝聚共识的过程。

  实施了教师党支部“双带头人”工程,制定了《教师党支部书记“双带头人”工程实施办法》,指导各学院选育“党建带头人、学术带头人”担任教师党支部书记,增强支部书记的影响力和话语权。

  三是持续加强党内组织管理。启动党组织不换届问题专项整治,建立了党组织换届台账,督导7个超期一年以上具备换届条件的分党委(党总支)进行了换届。为全校80%的党员和党组织建成了党员电子身份信息系统,8月底完成全部建档。各学院分党委(党总支、直属党支部)也进一步完善制度,强化对党员的组织管理。制定了《党支部工作手册填写指南》,进一步规范支部手册填写事项,提高填写质量,分步骤推进使用网上支部手册,逐步实现手册填写的实时提醒、随时监督、全程追溯。

  3.统筹谋划干部队伍建设,精准科学选人用人

(责任编辑:舟山民生在线)

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