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大连理工大学党委琳达婉达巡视整改:整顿、清理校办企业(3)

时间:2017-08-25 21:07 来源:http://www.bmeetg.com/ 作者:舟山新闻网 阅读:

  二是坚决落实立德树人根本任务,不断巩固“四个自信”。加强党委对全校思想政治工作的领导,党委常委会每学期至少专题研究一次大学生思想政治工作,每年至少专题研究一次教师思想政治和思政课建设工作,自上而下加强工作研究和部署,压实责任。制定《本科教学绩效评价办法(试行)》,明确教师在本科教学环节中立德树人和全员育人工作的量化办法和考核要求,严格落实教授为本科生上课制度,不承担本科生课程的教授转为科研系列;在教授副教授岗位评聘和考核中,实行师德师风、本科教学量(不足32学时)、课程教学质量(教学质量差或发生严重及以上教学事故)3个一票否决;建立教育教学联席会议机制,推动教育和教学融合互促;制定《教师担任兼职辅导员和专业班主任管理办法》,明确将教师担任兼职辅导员和专业班主任的考核结果作为提职晋级、评选校级及以上荣誉称号的依据;每学期召开一次思政教师和教学管理人员专题研讨会,不断推动解决“轻德育、轻思政、轻教学”问题。加强对学生的思想引导和教育,建强队伍,设立正处级辅导员,实行专职辅导员职称职级“双线晋升”;出台《关于进一步强化研究生导师思想政治教育责任的实施意见》,进一步明确导师对研究生思想政治工作的责任,同时增加了30个研究生专职辅导员编制,加强对研究生的思想政治教育和管理;成立党政干部理论宣讲团,面向校内各单位、各部门师生员工广泛开展理论宣讲及学生思想政治教育。发挥春雨计划、心理测评、心理咨询与危机干预、重点学生关注制度等措施的积极作用,做到准确识别、及时发现、科学开展工作;建立责任追究机制,若再次出现问题,要深入调查原因,涉及责任事故,严肃追责。

  三是强化“四个服务”,推进中国特色世界一流大学建设。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,围绕“四个服务”,对学校“十三五”总体规划和三个专项规划进行了修订,确保从顶层设计上落实中央要求,坚持办学根本;坚持“四个服务”导向,以中国特色、世界一流为标准,以学科为基础,以人才培养为核心,制定了《大连理工大学世界一流大学建设方案》,围绕服务国家战略和东北振兴的优势学科、特色学科以及新兴交叉学科明确了7个重点建设学科群,以及5项建设任务和5项改革任务。推动承担大项目、大课题,出台《全面加快科技创新工作若干意见》,引导科研工作面向重大基础前沿、国家重大需求和国民经济主战场,服务东北振兴特别是辽宁老工业基地振兴等国家战略;出台《关于对承担重大科技项目的团队设置高级专业技术岗位的意见》,完善考核评聘机制,鼓励科研团队承担国家重大科技项目;成立知识产权运营中心,提升科技成果转化服务能力;修订《科研创新团队建设与管理办法》及实施细则,调整团队奖励的计算方式,鼓励成果转化。

  2.针对“贯彻落实意识形态工作责任制不到位”的问题

  一是完善责任体系,切实担起意识形态工作主体责任。严格落实《中共大连理工大学委员会贯彻落实<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法>细则》,明确责任体系,党委常委会每年至少两次专题研究意识形态工作。将意识形态有关内容列为两级中心组年度“必学”安排,坚决做到重要讲话和重要文件及时学习贯彻。强化问题意识,建立意识形态领域情况分析通报制度,及时发现和解决突出问题,将意识形态工作作为党委常委会向全会报告工作的重要内容。

  二是落实“党政同责”“一岗双责”,时刻保持政治敏锐性。成立意识形态工作领导小组,定期召开工作会议,加强统筹协调,完善党委统一领导、宣传部门牵头协调、党政工团齐抓共管、有关部门和学部(学院)共同参与、协同推进的意识形态工作整体格局。建立意识形态工作定期排查、不定时摸查、集中普查相结合的动态考核监督机制,层层传导压力,推动责任落实,及时发现和纠正问题。

  三是对错误思潮保持警惕,敢于亮剑。主动利用校报、网站、新媒体等平台,开辟专栏,引导主流思想舆论,旗帜鲜明批判错误思潮和观点。

  3.针对“贯彻党委领导下的校长负责制有待加强”的问题

  一是加强党委对学校工作的全面领导,提升议事决策效率和水平。建立了党委定期研究重要事项和每学期制定常委会重要议题计划的工作机制,加强议大事、谋大事;实行党委常委会决策议题“三咨询三评估”制度,议题上会前,分管班子成员和责任部门要进行“政策咨询、技术咨询、法律咨询,和谐指数评估、稳定指数评估、廉政指数评估”,涉及多部门的决策议题实行上会前会签制度,确保决策的规范性、科学性、系统性。严明了学校各类专项工作领导小组或工作组的权力和决策程序,明确其主要职责是沟通协调、调查研究、提出方案、推动落实,除党委常委会和校长办公会授权事项外,凡是涉及决策事项,必须严格按照党委常委会和校长办公会议事规则提交学校决策。加强对盘锦校区和开发区校区的管理,党委常委会每学期至少一次专题研究校区工作,学校主要领导每学期至少一次到各校区实地调研;对盘锦校区管理体制机制进行了全面梳理,进一步加强盘锦校区体制机制建设。

  二是压实学校领导班子责任,强化执行力。狠抓责任分解和督查督办,坚决避免职责不清、任务不明的问题,今后工作要点和重要决策等各项任务均逐条分解列项,每项任务原则上第一责任人为党委书记或校长,责任领导为分管此项工作的党委副书记或副校长,只明确一个部门作为主责部门;坚持“领导批示督办周报、决策督办月报、上级文件落实督办月报、重点工作督办实时专报”的督办体系,确保任务落实。以联系学部学院制度实质化压实班子成员“一岗双责”,班子成员每学期至少一次参加联系学部学院党政联席会,及时面向分管部门和联系单位传达党委要求,部署和抓实相关工作。严格落实追责问责制度,对分管领域出现问题,严肃追究领导责任。针对附属高中、附属学校、远程与继续教育学院问题多发,党委书记与分管校领导进行了谈话,分管校领导在民主生活会上进行了严肃的自我批评,已拿出有力措施解决问题。

  (二)全面加强党的建设,严肃党内政治生活,进一步规范选人用人工作

  1.针对党内政治生活不够严肃的问题

(责任编辑:舟山民生在线)

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